Vol.94

これだけ情報源 2016.6.22

あまりにも膨大なネット情報から名前の通りコレだけ見ておけば最新情報は十分!という厳選情報をまとめました。

これだけ情報源コラム

「人事評価はAIが行なう時代」

この一年であらゆる業界、ビジネスにAIが取り入れられてきています。
車の自動運転や介護ロボットなど、かなり身近なものがAI化されてくることは
近未来ではなく、もう数年先のことと誰もが肌で感じ始めているものと思います。

そのような中で、いよいよ人事にもAIが介入し始めています。
アメリカでは給与計算・福利厚生・360度評価など人事査定においてもAI化が進んでいるようです。
中でもNamely社は人事に関するオールマイティな管理から分析を行なうシステムとして評価を得ています。
http://goo.gl/Tgqd2E(Namely社)

人工知能に評価をされるのは・・・と、私たちは懐疑的で否定的な思いを持つものと思います。
しかしながら、人事評価で最も難しいのが評価をする評価者の教育であることはご経営者であれば誰もが納得されることでしょう。

その評価者の困難な教育に変わり人工知能が一定の評価を下し、
その後管理責任者が少しだけスパイスを組み入れて行くことのほうが正しい評価ができるのかもしれません。

更にAI化は加速度的に進んでいくことは間違いありません。是非情報を集めて頂ければと思います。
以下にその他の会社も紹介されてますので一読ください。
http://goo.gl/Jh0Zc2(HRテクノロジー企業13社)