一般事業主行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間

平成28年9月16日～平成31年9月15日

2.計画内容

• 介護に関するアンケートの実施
• 介護に面した従業員の面談
• 育児介護休業、勤務時間短縮などの制度・法律・給付の周知
• 男性の育児休業取得を促進するための措置の実施
• 女性労働者が子育てしながら働き続けていく上での悩みや心配事の相談窓口の設置
• 年次有給休暇の取得の促進のための措置の実施
• 在宅勤務やテレワーク等場所にとらわれない働き方の導入
• 子供が保護者である労働者の働いているところを実際に見ることができる子供参観の実施